集團招聘

高級業務拓展經理

職位描述:

1.準確理解與分析行業,商業敏感(機會點及隱藏項目挖掘),主導完成中型商業客戶的年度規劃。
2.在代表處級項目/中型商業客戶談判中擔任主要負責人,參與談判策略制定,主導談判進程,對結果負責,執行好公司要求的基線條款,引導客戶往基線條款方向簽約。
3.深刻掌握渠道業務規律,針對所負責的客戶群構建以為核心的渠道生態系統,通過相關政策協同渠道夥伴獲取商業機會。
4.地區部內部協調,所屬區域公司外部資源協調,渠道資源協調。
5.歸納分析,洞察對手意圖,針對性解決方案,制定競爭策略;難點競爭項目成功獲取。

任職要求:

1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等專業優先;
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力

研發工程師

職位描述:

1、鋁電解電容器用工作電解液配方設計開發等;
2、鋁箔的表面處理工作,元素分析研究;
3、電容器相關原材料的開發、認證、試產及量產相關工作;
4、新品調研及開發規劃設計。

任職要求:

1.本科及以上學歷,物理、材料、化學、化工等相關專業;
2.熟悉實驗室儀器操作,有2年以上相關工作經驗者優先;
3.具有較強的分析歸納能力和溝通表達能力
4.具有良好的團隊精神,積極主動,能夠獨立完成指定的工作

材料應用工程師

職位描述:

1.根據樣品具體情況及項目具體需求,制定材料分析測試方案;
2.操作相關儀器設備、標準方法進行材料分析測試;
3.對測試/測量結果進行評價和分析;
4.負責相關儀器的日常維護和保養。

任職要求:

1.基本及以上學歷,化工、材料、化學、等相關專業;
2.日語可業務交流;
3.熟悉實​​驗室儀器操作,有2年以上地面處理工作經驗者優先;
4.具有能力的分析能力和溝通表達能力
5.良好良好的團隊精神積極,具有主動性,能夠獨立完成指定的工作

運營經理

職位描述:

1.根據公司戰略及產品特點,制定有效的運營策略和方案,實施過程進行把控;
2.全面把公司運營的定位、產品規劃、形象規劃、營銷推廣以及用戶管理等事務;
3.結合各品類運營數據,吸引營銷點,優化方案,組織創意策劃,活動上線及效果分析,現提升用戶體驗感、交易轉化率和互動體驗;
4.調研分析挖掘動態、情況和消費者需求等,提出產品組合、開發、定位和價格等方案調整;
5. 團隊完成運營指標,分析公司運營數據,制定階段目標及實施方案,優化運營流程;
6.負責本部門人才梯隊建設,員工培養、選拔、調配和績效工作。

任職要求:

1.基層及以上學歷,5年以上企業運營經驗;
2.熟悉企業運營管理及整體實現過程,包括從需求分析到產品發布,深入理解用戶需求;
3.有跨部門組織、溝通和協調資源,有成熟的團隊管理經驗;
4.思維清晰、邏輯性強、分析能力的數據處理和能力;
5. 團隊合作精神的責任心和良好的團隊合作精神,工作妝扮,抗壓能力強。

副總

職位描述:

1. 協助董事長/總經理支持集團的經營和管理工作;
2.根據特定或集團公司提出的戰略目標,制定公司戰略,提出公司的業務規劃、經營經營和經營形式,經集團公司或特定確定後組織實施,實現企業經營管理目標;
3.對高層團隊建設管理企業日常運營的管理,跟踪企業經營目標實現情況,提供分析意見及建議;
4.在授權範圍內協調各中心/部門的工作,做好各項工作的部署、監督和工作。

任職要求:

1.基本及以上學歷,理工類、管理類相關,具有10年以上國際化管理經驗;
2.中及以上職稱或職業資格,至少精通1門外語(英語),了解國際市場的相關政策、相關國家的法律法規和國際市場實際情況;
3. 具備國際營銷、理財、投融資、財務與貿易、流程管理等知識;
4.具備良好的戰略思維和計劃力、管理力、人際理解與通信力、意識意識。有能力的團隊,能控制工作壓力,可以形成和研究團隊。